工资中被中介扣了100元工伤险，是否正当？
温岭离婚律师
2025-04-09
扣工伤险需合法依据，否则不正当。依据《中华人民共和国劳动法》，若用人单位恶意克扣，则违法，会损害员工权益，影响员工生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工伤险需有据。操作：1.与用人单位沟通，了解扣款原因及依据；2.若无合理解释，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，若无法解决则向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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